荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員余磊）近來，丹江口市煙草專賣局聚焦年輕隊伍黨性錘煉和能力歷練，落實三大創(chuàng)新舉措，驅(qū)動一批年輕干部成長為講政治、肯擔當、能力強、勇拼搏的復合型人才。

青藍賦能，學有方向。以實現(xiàn)年輕隊伍階梯化可持續(xù)發(fā)展為目標，實施年輕隊伍培育青藍計劃，有計劃、分批次選派經(jīng)驗豐富的管理人員和活力十足的年輕隊伍結(jié)對學習，相互制定學習計劃，精耕細作、精準滴灌，實現(xiàn)“老帶新”和“青勝藍”的雙豐收。

競技強能，賽有成效。以強化年輕干部履職盡責和創(chuàng)新創(chuàng)造的素質(zhì)能力為目標，通過開展崗位練兵、公文寫作、工作室創(chuàng)新等立體多維的競技賦能活動，推薦參加各級各類技能競賽，驅(qū)動隊伍鍛煉提升綜合技能面、增長知識儲備線，真正成為一專多能、多專多能的“雜家”。

交流提能，練有載體。以為年輕隊伍多點成長和實踐磨煉提供“練武場”為目標，實施年輕隊伍機關(guān)和基層雙向交流、業(yè)務(wù)和綜合多崗位歷練，全面提升年輕隊伍處理基層業(yè)務(wù)和機關(guān)事務(wù)的綜合能力，強化處理矛盾問題和應(yīng)對復雜局面的本領(lǐng)。