樟樹嶺村地處鄂城區(qū)碧石渡鎮(zhèn)東面，南靠白雉山，屬于丘陵地帶，因地勢相對較高，歷來干旱缺水，農(nóng)業(yè)種植條件有限，許多農(nóng)民選擇外出務工。

據(jù)統(tǒng)計，近五年樟樹嶺村年均在外務工人員有1150人，其中700余人常年在外務工，大量青壯年勞動力的流出客觀導致了鄉(xiāng)村空心化、老齡化，但同時也為鄉(xiāng)村建設積攢了巨大的人才資源。

近年來，樟樹嶺村黨支部堅持黨建引領深化共同締造，大力挖掘本土人才資源，動員能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，凝聚起鄉(xiāng)村振興合力，讓千年古村煥發(fā)生機活力，把和美鄉(xiāng)村愿景一步步變?yōu)樯鷦蝇F(xiàn)實。

“能人”返鄉(xiāng)，激活歸雁經(jīng)濟

村黨支部堅持把人才作為第一資源，以發(fā)展產(chǎn)業(yè)集聚人才，緊盯“人才鏈+產(chǎn)業(yè)鏈”雙鏈融合，詳細摸清在外能人狀況，并邀請在外能人回鄉(xiāng)開展鄉(xiāng)情懇談會，增進能人與家鄉(xiāng)良性互動。

通過補貼激勵、開荒免租、流轉土地等政策支持，吸引能人回鄉(xiāng)，涌現(xiàn)出了樟嘉裕民合作社負責人陳國華、蝶夢園合作社負責人陳航等一批帶著濃濃“鄉(xiāng)愁”返回農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的歸鄉(xiāng)人，真正實現(xiàn)“能人”返鄉(xiāng)，激活“歸雁經(jīng)濟”。  

通過“支部+合作社+農(nóng)戶”模式，積極推行“流轉土地有租金、入股企社有利金、進社務工有薪金”利益聯(lián)結機制，推動合作社大量吸納樟樹嶺村勞動力，105名村民成為社員，140余名附近村民提供臨時務工，其中17名脫貧戶優(yōu)先上崗，成為既拿租金、又領薪金還可分股金的“三金”農(nóng)民，實現(xiàn)了家門口就業(yè)。

合作社還與省農(nóng)科院、華中農(nóng)業(yè)大學合作，引進現(xiàn)代果園管理、旱作農(nóng)業(yè)科學節(jié)水節(jié)肥、沼氣池循環(huán)利用等技術，開展新品種培育，共建柑橘科技小院，聯(lián)合培養(yǎng)一批種植能人，實現(xiàn)了“科研院所有成果，合作社有種植人才”的雙贏局面。

“能人”說事，共建美麗村灣

村黨支部以創(chuàng)建“望山看水憶鄉(xiāng)愁”庭院式生態(tài)美好鄉(xiāng)村為抓手，堅持因地制宜、示范先行、共同締造，推選能人成立鄉(xiāng)賢理事會，召開群眾夜談會多次，聚民策、匯民力，制定符合村民共同愿景的美麗村灣建設方案，讓村民熱情更高。

通過鄉(xiāng)賢捐資、群眾籌資，積極申報項目資金支撐，樟樹嶺村整合400余萬元推動白雉山、詹家灣、喬家垴、紫荊花種植片區(qū)、陳家大屋、樟嘉裕民合作社等生態(tài)景觀串點成線，完善基礎設施互聯(lián)互通。

大力整治人居環(huán)境，提升紅色氛圍和鄉(xiāng)土文創(chuàng)風貌，建成一條彰顯樟樹嶺村詩意田園生活的“鄉(xiāng)愁”體驗路線，讓樟樹嶺成為白雉山—四峰山沿線和美鄉(xiāng)村片區(qū)的旅游起點。

“能人”示范，重塑文明鄉(xiāng)風

村黨支部堅持鄉(xiāng)村振興既要塑形也要鑄魂，以能人帶動倡導新風尚，傳承文化記憶，更好培育文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風。

大力保護和宣傳養(yǎng)蜂、榨油坊、鐵匠鋪、小麻花、純糧酒等傳統(tǒng)手工藝，建立農(nóng)產(chǎn)品展示中心，幫助傳統(tǒng)手工藝能人開拓市場。

積極挖掘“天下第一家”的義門陳氏文化，組織鄉(xiāng)賢到江西義門陳開展文化尋根之旅，弘揚“忠孝節(jié)義為本，勤儉耕讀傳家”的家風家訓，凝聚村民對傳統(tǒng)姓氏文化的認同感與歸屬感，傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。

健全農(nóng)村“村-網(wǎng)格-灣組-鄰長-村民”五級治理共同體，建設紅色驛站，推動黨員生活、村民議事、“鄂小幫”幫辦代辦等服務下沉灣組，推選鄰長30名，其中24名鄰長由各類能人擔任，明確鄰長八大職責，既架起了黨群關系“連心橋”，也充分激發(fā)了灣組自治活力。

樟樹嶺村通過挖掘人才資源，帶動當?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)規(guī)模化發(fā)展，打開了鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新天地，為鄉(xiāng)村振興注入了內(nèi)生動力。