荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員劉波、程小艷、毛人杰）7月23日，紅安縣第三期共同締造“聚雁”大講堂擂臺賽開賽。

“此次擂臺賽以‘頭雁展翅齊爭鳴 共同締造大比拼’為主題，全縣23名共同締造試點村黨組織書記同臺‘打擂’，曬成績、比干勁、展風采，學經驗、理思路、謀發(fā)展，激發(fā)鄉(xiāng)村振興新動能，書寫鄉(xiāng)村振興新篇章?！奔t安縣委常委、組織部長余宏波介紹。

發(fā)展思路清不清，一起“捋一捋”

村黨組織書記是實施鄉(xiāng)村治理、實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的“火車頭”，鍛造一支“勤學善謀、能干會講”的村黨組織帶頭人隊伍尤為關鍵。

今年是紅安縣開展全省黨建引領鄉(xiāng)村治理試點的第二年，是完成3年試點任務的關鍵一年，為進一步擴大黨員教育培訓覆蓋面，培養(yǎng)造就忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|黨員干部隊伍，發(fā)揮黨員干部培訓、思想引領、理論建設、示范帶頭作用。

紅安縣在全縣范圍內開展了以共同締造“聚雁”大講堂為主題的“擂臺比武”活動，參賽人員緊緊圍繞基層黨建、共同締造等重點內容，談亮點、講經驗、找差距、展未來，讓發(fā)展思路在講中理清，在賽中對標。通過“擂臺比武”，檢驗基層黨建工作成效和基層黨組織書記履職擔當情況，打造了一支甘于奉獻、勇爭一流的鄉(xiāng)村振興“領頭雁”隊伍。

組織建設強不強，一起“評一評”

“通過深入調研、走訪入戶、群眾座談、村民小組會等多種方式，廣泛收集了轄區(qū)“兩代表一委員”、“五老”以及黨員群眾意見，建立王德灣村“共同締造”43條任務清單，切實提煉最大“公約數(shù)”，畫好“同心圓”?！备邩蜴?zhèn)王德灣村黨支部書記王擁軍正在介紹王德灣村共同締造的經驗做法。

近年來，王德灣村“兩委”堅持黨建引領, 創(chuàng)新鄉(xiāng)村治理，以共同締造為契機，通過“一心（圍繞村委會建設為中心）、三點（方家榜、王龍灣、方家灣）、一河（以熊家畈河兩岸打造）、一街（以王德灣中心村為主街道建設中心街）、一帶（和樂園、方家榜、長河緣為組團的經濟發(fā)展帶）”，制定王德灣村發(fā)展五年規(guī)劃。將王德灣村打造成“黨建引、瓜果香、村莊美、產業(yè)新、精神振”的美麗宜居村莊。

產業(yè)發(fā)展好不好，一起“亮一亮”

城關鎮(zhèn)小豐山村以“豐”厚的資源強產業(yè)，該村以產業(yè)發(fā)展為根本，招才引智、招商引資，將“綠水青山”變?yōu)椤敖鹕姐y山”。利用村里原閑置廠房，引進紅虹食品，2021、2022 年連續(xù) 2 年銷售收入超過億元，為村民提供就業(yè)崗位45 個，村集體年增收 12.5 萬元。

通過吸引回鄉(xiāng)能人承包和村民個體承包方式，將原流轉的492畝蓮子種植產業(yè)做大做強，蓮子產值達130 多萬元，每畝可為承包戶創(chuàng)收近3000元，每年為村集體增收 8萬元。村集體經濟從原來的空殼村到 2022 年底達到 52 萬元的跨越式發(fā)展，讓村民嘗到了甜頭，逐漸變?yōu)椤耙腋伞睘椤拔乙伞薄?/p>

群眾看黨員，黨員看支部，共同締造就是要支部引領、黨員帶頭，把全村人擰成一股繩，為村里的發(fā)展建設出策出力。

小豐山村充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，黨員能人帶領部分村民在外從事建筑、餐飲服務，改善農民工就業(yè)，在社會治安、綜合治理方面，黨員帶頭學法、守法、說法。

將村組道路分段、樹木分棵、設施分塊，逐項分給周邊群眾包保維護，美麗景觀建在家門口，家家戶戶都有了“美麗亭院”，游客增多了、收入增加了，逐步激發(fā)了村民參與美麗鄉(xiāng)村建設的積極性，由“局外人”變成“主人翁”。

鄉(xiāng)村治理優(yōu)不優(yōu)，一起“曬一曬”

全國第一批美好環(huán)境與幸福生活共同締造試點村七里坪鎮(zhèn)柏林寺村堅持黨建引領，以群眾參與為核心，以“共謀、共建、共管、共評、共享”為方法，深入開展共同締造活動，共同建設“整潔、舒適、安全、美麗”的美好家園。

鄉(xiāng)土人才是振興鄉(xiāng)村的“金鑰匙”，是帶動群眾致富的“領頭雁”，對于村內道路、池塘駁岸、公廁建設等難度不大的項目，村黨支部發(fā)動群眾，組織村里的泥瓦匠、電工、木工、有勞力村民成立半專業(yè)施工裝修隊伍，自行投工投勞完成，相比外包節(jié)約了30%的成本。

對于村莊亮化、污水管網、主干道路等建設技術含量較高的項目，村集體作為甲方，由村民代表大會遴選專業(yè)施工隊，邀請村民打小工并參與監(jiān)督，切實提升村民的參與積極性。

柏林寺村在推進“美好環(huán)境與幸福生活共同締造”實踐中，堅持以群眾參與為主，察民情、解民憂、暖民心，做到了過程讓群眾參與，成效讓群眾評判，成果讓群眾共享，從思想上將群眾從“要我干”扭轉為“我要干”，充分調動了群眾參與的積極性、主動性、創(chuàng)造性。實踐證明，群眾是鄉(xiāng)村振興的主體，是社會治理的力量源泉，是基層治理的建設者、參與者、維護者和最大受益者。

工作成效好不好，一起“驗一驗”

承諾重在落實，工作重在檢驗。紅安縣按照內外兼修、形神兼?zhèn)?、上下?lián)動的要求，對標省委工作目標，對表共同締造試點評估辦法，對全縣23個試點村實行“清單化管理、項目化推進、閉環(huán)化落實”，推行“一季度一拉練一評估一獎補”，讓先進的介紹經驗“臉上有光”，讓后進的反省表態(tài)“頭上冒汗”，讓更多的“一馬當先”帶動紅安大地“萬馬奔騰”。

同時，聚焦干部隊伍素質大提能，舉辦共同締造“聚雁”大講堂，組織100名左右示范村、年輕支書進行專題培訓，采取“兩周一充電、一月一集訓、一季一展示”的辦法，實行“會場+現(xiàn)場+考場+賽場”“線上+線下”“走出去與請進來”等形式，通過上臺講、現(xiàn)場評、實地考，讓支書教支書、同行教同行，在觀摩中激發(fā)“頭腦風暴”、在交流中碰出“思想火花”，在思考中完善“操作系統(tǒng)”，讓共同締造的理念更加深入人心，營造全域示范、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

“這次，我們按照‘好中選好、優(yōu)中選優(yōu)、示范引領’的原則,在全縣挑選了69名40歲以下村黨組織書記，其中‘90后’28名，31名示范村、試點村黨組織書記，一共100人?！奔t安縣委組織部副部長張朝紅說。

據悉，此次培訓的目的是要通過“以強帶弱,以老帶新,互幫互助”等方式，培養(yǎng)一支敢攻堅、會克難、能擔當?shù)墓歉闪α?，打造一支打硬仗、有沖勁、肯干事的村干部隊伍，讓優(yōu)秀村黨組織書記在數(shù)量上“源源不斷”，在能力上“堪當重任”，在狀態(tài)上“接續(xù)奮斗”，促使“后浪們”競相奔涌，以星星之火，匯聚起鄉(xiāng)村振興燎原之勢?！?/p>

自開展共同締造活動以來，紅安縣探索推行塆組理事協(xié)商制、村民自治積分制、服務事項清單制、黨員掛牌聯(lián)戶制聚心“四制”，深化共同締造理念推進黨建引領基層治理體制機制創(chuàng)新，以“小制度”釋放基層治理“大效能”，形成了“黨群攜手一起干、共建共治促振興”的生動局面。