荊楚網(wǎng)（湖北日報(bào)網(wǎng)）訊（記者黃錚 通訊員盧志廣 紀(jì)甜一）7月24日下午，咸寧市召開企事業(yè)單位“引才專列”工作專題新聞發(fā)布會。會上，咸寧市委編辦副主任陳立新介紹了該市人才引進(jìn)相關(guān)編制支持保障情況。

陳立新表示，咸寧立足編制資源實(shí)際，堅(jiān)持以深化改革盤活用好編制資源。

在事業(yè)編制總額范圍內(nèi)，通過各類改革加大整合力度，優(yōu)化機(jī)構(gòu)編制資源配置，盤活事業(yè)編制資源存量，加強(qiáng)“人才編制”儲備力度，優(yōu)先保障教育、衛(wèi)生、科技、文化以及咸寧重大戰(zhàn)略、重要項(xiàng)目等領(lǐng)域人才用編需求，充分激活激發(fā)沉淀的事業(yè)編制效益。

另一方面，深化干部工作日志管理運(yùn)用，對于干部工作日志考核總體不飽和的單位，按一定比例核減單位編制，收回的編制主要用于保障引進(jìn)各類人才。

陳立新介紹，咸寧還創(chuàng)新制度、設(shè)立專編，在全省率先設(shè)立高層次人才專項(xiàng)事業(yè)編制，印發(fā)《咸寧市高層次人才專項(xiàng)編制管理細(xì)則》，專項(xiàng)事業(yè)編制實(shí)行總量控制、動態(tài)調(diào)整、單列管理、專編專用、周轉(zhuǎn)使用，納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理。

據(jù)悉，咸寧市縣兩級首次設(shè)立高層次人才專項(xiàng)事業(yè)編制540名，其中市本級100名、縣（市、區(qū)）440名，推動形成一系列制度成果，被評為全省機(jī)構(gòu)編制“五重”工作十大優(yōu)秀項(xiàng)目、十大典型案例，為充分發(fā)揮編制引才用才聚才的作用，提供了咸寧樣本、貢獻(xiàn)了咸寧經(jīng)驗(yàn)。

同時(shí)，該市著眼優(yōu)化提升人才引進(jìn)工作效能，堅(jiān)持把“店小二”服務(wù)理念貫穿于機(jī)構(gòu)編制管理全過程、各方面。在空編范圍內(nèi)，引進(jìn)高層次緊缺人才，由用編核準(zhǔn)調(diào)整為用編備案。設(shè)立高層次緊缺人才上編“綠色通道”，明確辦理時(shí)限，資料齊全完備的，采取“一事一議”“一人一策”，隨來隨辦，一次辦結(jié)。

“通過‘帶編進(jìn)校’，爭搶到一大批高層次急需緊缺的優(yōu)秀人才，咸寧‘以編引才’的優(yōu)勢正在轉(zhuǎn)化‘招才引智’的勝勢。” 陳立新說。