荊楚網（湖北日報網）訊（記者黃錚 通訊員盧志廣 紀甜一）7月24日下午，咸寧市召開企事業(yè)單位“引才專列”工作專題新聞發(fā)布會。會上，咸寧市財政局黨組成員、副局長李愛民就該市財政部門將如何助力人才工作進行了介紹。

咸寧市財政局黨組成員、副局長李愛民出席發(fā)布會。黃錚 攝

李愛民表示，在經濟下行、收支矛盾突出、地方財力困難的情況下，財政部門仍然把人才工作作為財政支出的優(yōu)先方向和保障重點，調整優(yōu)化支出結構，壓縮一般性支出，對人才經費需求照單全收、據實安排、足額預算，不打折扣，不留缺口。確保人才工作“不差錢”。

同時，積極配合相關部門加大調查研究力度，修訂和完善已出臺的人才相關政策文件，從人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)、人才生活補貼、落戶辦理、住房保障、醫(yī)療保健、子女入學等方面為人才提供系列優(yōu)惠舉措。

李愛民介紹，當前咸寧財政部門正配合相關部門做好“咸寧英才計劃”（原“南鄂英才計劃”）等政策修訂工作。進一步優(yōu)化評選標準和流程，突出成果轉化，實現(xiàn)效能提升，更好地發(fā)揮咸寧人才品牌影響力，推動人才工作政策體系的進一步完善。

此外，還將強化績效管理，建立績效目標體系和指標庫，全面規(guī)范項目績效目標和指標的設置，積極赴項目實施單位現(xiàn)場核查。加強績效評價結果應用力度，根據績效評價結果，及時調整和優(yōu)化人才資金投向和結構，合理配置資金，并作為下年度預算安排的重要依據，不斷提高資金使用的效益。

“下一步，咸寧市財政部門將積極發(fā)揮財政職責，貢獻財政力量，以更高的站位重視人才工作，更大的力度支持人才工作，更實舉措的服務人才工作，確保人才‘引得進、用得好、留得住’?！崩類勖裾f。