編者按

為民辦實(shí)事，人社在行動(dòng)！為不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感，全省人社部門聚焦就業(yè)、社保、勞動(dòng)關(guān)系等領(lǐng)域群眾反映的突出問題，從小事入手、從細(xì)處著眼，為民辦實(shí)事，讓群眾得實(shí)惠。“湖北人社”微信公眾號(hào)特開設(shè)《為民辦實(shí)事 人社在行動(dòng)》專欄，敬請(qǐng)關(guān)注。

“太好了！人社干部幫我找到了好工作，今天就能上班啦！”11月5日，新入職的襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生張某在聽說自己被東風(fēng)納米錄用后，喜不自禁。

襄陽市人社局依托湖北襄陽人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，積極推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)融入現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，采取“一個(gè)聯(lián)盟、三崗聯(lián)動(dòng)、兩地協(xié)作”有效措施，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)架起“供需對(duì)接橋”，同步解決“有活沒人干”和“有人沒活干”難題。今年8月以來，東風(fēng)納米襄陽工廠因訂單增加導(dǎo)致用工嚴(yán)重緊缺，該產(chǎn)業(yè)園迅速行動(dòng)，精準(zhǔn)服務(wù)，累計(jì)為東風(fēng)納米輸送緊急用工1200人次，有效解決了企業(yè)緊缺用工難題。

求職者了解企業(yè)招聘內(nèi)容

建平臺(tái)，成立一個(gè)聯(lián)盟

依托市人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)，聯(lián)動(dòng)市縣兩級(jí)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，組織全市重點(diǎn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組建保障重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)用工聯(lián)盟，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合、共同發(fā)力，快速響應(yīng)企業(yè)用工需求，為企業(yè)提供“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”精準(zhǔn)招聘服務(wù)，促進(jìn)人力資源合理調(diào)配。8月1日至9日，達(dá)爾美、錦繡等6家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，9天時(shí)間為東風(fēng)納米輸送緊急用工350余人，確保在最短時(shí)間內(nèi)幫助企業(yè)及時(shí)緩解用工難題，全力助推企業(yè)擴(kuò)大產(chǎn)能。

“智匯襄陽”招聘會(huì)跨省攬才

強(qiáng)對(duì)接，實(shí)行三崗聯(lián)動(dòng)

訪企探崗。借鑒“主播探店”模式，通過短視頻帶領(lǐng)求職者入企“旅游”，參觀東風(fēng)納米生產(chǎn)車間“景點(diǎn)”，方便求職者直觀感受工作內(nèi)容，有求職意愿的直接在評(píng)論區(qū)回復(fù)或通過電話對(duì)接，大大提高招聘入職率。

直播帶崗。依托“襄小匠探職場(chǎng)”IP賬號(hào)，為東風(fēng)納米開展4期專場(chǎng)直播帶崗活動(dòng)，直播間平均播放量1萬人次，添加微信1對(duì)1跟蹤服務(wù)400余人。

入企選崗。采取“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸送的方式，帶領(lǐng)求職者進(jìn)車間、進(jìn)食堂，現(xiàn)場(chǎng)感受企業(yè)生產(chǎn)生活環(huán)境、實(shí)地了解崗位用工需求，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配，組織700人次進(jìn)企觀摩。

襄陽市人社政務(wù)大廳開展延時(shí)服務(wù)

優(yōu)資源，深化兩地協(xié)作

進(jìn)一步拓寬招工渠道，借助本地頭部人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的廣大“朋友圈”，積極與勞動(dòng)力富足、勞務(wù)輸出多的省、市開展勞務(wù)協(xié)作對(duì)接，架起本地用工企業(yè)和外地務(wù)工人員對(duì)接的“供需橋梁”，共享崗位信息、供需精準(zhǔn)匹配，引進(jìn)外地勞動(dòng)力資源，促進(jìn)區(qū)域間勞動(dòng)力資源優(yōu)化配置，多渠道“補(bǔ)給”用工需求。截至目前，已從貴州省“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸送用工60余人，“硬核”破解東風(fēng)納米招工難題。