“可以說現(xiàn)在的湖北比以往任何時候都更加迫切期待科技創(chuàng)新能力的快速提升，比以往任何時候都更加迫切呼喚自主創(chuàng)新成為發(fā)展的主導力量，比以往任何時候都渴望人才薈萃，群賢畢至�！�

　　“人才是贏得未來的戰(zhàn)略要素，是推進自主創(chuàng)新的核心所在，是最需培育、最具潛力、最可依靠的優(yōu)勢。推動科學發(fā)展，必須大力開發(fā)人才資源，必須充分發(fā)揮人才的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性作用，必須實現(xiàn)經(jīng)濟增長由主要依賴增加物質(zhì)資源消耗向主要依靠科技進步、勞動者素質(zhì)提高、管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。湖北省一系列重大人才工程的實施，有利于人才資源的快速開發(fā)，有利于構(gòu)建人才競爭的比較優(yōu)勢，有利于引領(lǐng)整個人才隊伍建設(shè)，有利于提高人才對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻率，是支撐全省科學發(fā)展、跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略選擇�！焙笔∈￠L王國生9月5日在湖北省首批重大人才工程啟動儀式上說。

　　王國生要求省委人才工作領(lǐng)導小組成員單位和省直相關(guān)部門，堅持高質(zhì)量、高標準、高效率，扎實抓好重大人才工程的組織實施。要破除制約人才發(fā)展的思想觀念和體制機制障礙，跳出部門思維和利益的局限，以改革創(chuàng)新精神抓好落實；要以過程最簡化、結(jié)果最優(yōu)化、效益最大化為標準，使人才工程符合全省經(jīng)濟社會發(fā)展的實際需求；要充分發(fā)揮牽頭部門職能作用、用人單位主體作用，形成密切配合、協(xié)調(diào)高效的工作機制，確保人才工程取得實效；要樹立精品意識，努力打造全國乃至全球具有影響力的知名人才品牌；要以省級重大人才工程為引領(lǐng)，帶動各地各部門實施一大批特色鮮明、實效性強的人才工程，在服務湖北科學發(fā)展、跨越式發(fā)展中取得新的更大成效。（據(jù)新華社、湖北日報報道）

　　一、人才強省是湖北實現(xiàn)跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略選擇

　　“九省通衢”、區(qū)位優(yōu)勢，在城鎮(zhèn)化穩(wěn)步高效推進，工業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為經(jīng)濟增長主導的當下，再去談這些難免有“開倒車”的嫌疑。湖北構(gòu)筑中部崛起重要戰(zhàn)略支點的決心與氣魄毋庸置疑，從湖北省長王國生的講話中，我們能體會到以克難奮進彌補先天不足，以科教創(chuàng)新取代拿來主義，是湖北實現(xiàn)跨越發(fā)展的必由之路。

　　湖北是科教人才大省，豐富的科教人才優(yōu)勢蘊藏著引領(lǐng)全省科學發(fā)展、跨越式發(fā)展的巨大潛力�？茖W的發(fā)展必然是揚長避短，建立比較優(yōu)勢，堅持以優(yōu)勢擴大優(yōu)勢，以優(yōu)勢彌補劣勢的發(fā)展思路。實現(xiàn)跨越發(fā)展必然是充分利用每一分長處，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，最終實現(xiàn)1+1>2的總體超越。這符合湖北的發(fā)展需要，是湖北實現(xiàn)跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。

　　二、人才工程啟動為湖北發(fā)展提供不竭的動力

　　大多數(shù)的自然資源是不可再生的，人口紅利也有其階段性與不穩(wěn)定性……相較于這些不穩(wěn)定、不可靠的發(fā)展基礎(chǔ)，培育人才、用好人才、留住人才這一系列的人才推進經(jīng)濟科學良性發(fā)展則顯現(xiàn)的更穩(wěn)定、更牢固。在經(jīng)濟全球化席卷八方，市場競爭比拼核心競爭力的今天，人才引領(lǐng)的科技創(chuàng)新與進步無疑才是一個企業(yè)乃至一個省份直面挑戰(zhàn)、贏得先機的王牌。

　　引才、用才、留才是一個系統(tǒng)化的工作，是不可一蹴而就的�！昂`路藍縷，以啟山林”，具有前瞻性的決策、進行細致化的實施，方可讓人才造福一方。湖北省在把握“十二五”規(guī)劃發(fā)展機遇的關(guān)口啟動首批六大重大人才工程，必將為湖北提供“源頭活水”，激起跨越式發(fā)展的新浪潮。